工作职责：对老门店的销售负值要扳正，正值*少要保持；对新门店的开拓完成公司的预期值；对整个系统管理要做出可复制的运营体系。隶属营销总监（直接上司）工作范围：全面管控品牌连锁门店，对门店销售的改善和提升有创新意识和理念，能细化到门店、品类、时段的数据分析，有促销方案的企划能力，管理好招商、督导、促销等人员。